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8月27日至28日，水發(fā)能源集團、水發(fā)興業(yè)能源集團聯(lián)合開展管理人員專項培訓第四期學習課程。本次培訓線上線下同步進行，水發(fā)能源集團、水發(fā)興業(yè)能源集團總部及權屬公司中層干部、核心骨干近160人參加培訓。至此，2022年度管理人員專項培訓所有課程學習已全部結束。

2022年度管理人員專項培訓班共設置8門課程，涉及“通用管理、合規(guī)管理、績效管理、財務意識”等主題模塊。培訓課程邀請領域?qū)＜疫M行專項授課，為參訓學員系統(tǒng)搭建起管理知識體系，逐個擊破管理能力痛點、難點，不斷精進管理人員隊伍工作覆蓋力、組織凝聚力、發(fā)展推動力與價值創(chuàng)造力。

理論講解、案例分析、小組研討、互動答疑，各種教學形式齊上陣；主題研討會、管理故事會、廉政觀影會、問題看板會，各類教學活動拓維度。課堂內(nèi)外，持續(xù)營造活潑向上、積極進取的學習氛圍，建立知識與學員間相互碰撞、汲取轉化的平臺，促使參訓學員深思細學、補短糾偏，著力打磨專業(yè)管理技能。

培訓期間，參訓學員始終按時完成各項學習任務，提交“兩個帶來”、撰寫每日“4F復盤日記”、制定“531”行動計劃、參加評估考試，同時利用碎片化時間進行選修課程學習、沉淀心得感悟、迭代知識技能，知重負重、攻堅克難，奮發(fā)篤行、開拓進取，做到了讓學習成為一種習慣、讓成長成為奮斗底色。

歷經(jīng)3個月，歷時66天，水發(fā)能源集團、水發(fā)興業(yè)能源集團2022年度管理人員專項培訓圓滿落幕。上善若水、發(fā)展惠民，向陽而行、賦能未來。期待各位中層干部、核心骨干能在新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)中，“走在前、開新局”，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，把握好發(fā)展戰(zhàn)略目標，在自身崗位上續(xù)寫更多“水發(fā)故事”。